Comentarios relativos a 'En busca de la identidad perdida'

• Alex Vallès 15/05/2009 - 11:05

  Hola En primer lugar, enhorabuena por el blog y el rediseño de vuestra página web. Tenéis razón; tenemos que simplificar ya que hay la tendencia a complicarsiempre las cosas. Una cosa es ser complejo y otra complicado. Soy complejo pq soy persona pe
• Santiago F. Barrero 21/05/2009 - 18:05

  Estoy muy de acuerdo con esa versión d'Orsiana de la navaja de Occam, y espero que cunda la corriente de opinión que propones para contribuir a que España salga de la crisis reforzada, porque tal y como lo estamos haciendo, a lo que estamos contribuyen
• Andrés Ortega Sotomayor 29/05/2009 - 13:05

  Montse Alsina. La formación que usted tiene no es específica, son cursillos que puede hacer cualquier bachiller. Además hay lagunas ¿Cómo salió usted del grupo Caixa Catalunya?. No será que cubre usted su CV de humo, CV en el que no hay base cadémica suficicente para desarrollar la dirección de una empresa de RRHH. Después de leer con detenimiento sus datos se me hace imposible considerarla para mi empresa. Creo que es usted un bluff.
• Montse Alsina 05/06/2009 - 11:06

  PROVOCADORES MALINTENCIONADOS, PARTICIPANTES ILEGÍTIMOS El comentario recibido a nuestro primer post, del desconocido Sr. Andrés Ortega Sotomayor, me hace plantear como nueva bloguera, si debo dar respuesta a mensajes fuera del tono de la discusión, y obviamente mal intencionados. Me comenta el Director de Marketing y Comunicación de Vorago (empresa especializada en soluciones TIC), que desgraciadamente es frecuente que una determinada clase de personas utilice la red para intentar hacer daño, gracias a las infinitas posibilidades de camuflaje de la identidad. Creamos el blog con el deseo de generar un espacio abierto a la discusión, a la opinión, a las controversias de los distintos temas de nuestra área de actuación. Un blog que espera poderse ir nutriendo con la colaboración de clientes, proveedores, colaboradores, amigos, competencia y cualquier persona con ganas de enseñar o aprender RR.HH. Un blog para la mejora continua y conjunta. Precisamente por ello como directora del mismo espero que entiendan que no debo permitir la inclusión de comentarios como la del Sr. Ortega, y por supuesto que no dedique ni un minuto a desmentir cada una de las maliciosas insinuaciones del mismo. Por último Don Andrés, si no quiere utilizar nuestros servicios, es muy libre de no hacerlo; si tiene información “comprobable” sobre los mismos, estaremos encantados de escucharle. Ahora bien, SI SE TRATA DE UN TEMA PERSONAL, POR FAVOR NO HAGA PERDER EL TIEMPO AL RESTO DE PARTICIPANTES. Reseñas y perfiles: http://www.bcn-consultores.com/pages/index/quienes-somos http://www.xing.com/profile/MONTSE_ALSINA http://www.rrhhmagazine.com/