Somos especialistas en Gestión de recursos Humanos
Gestión de Recursos Humanos
Nuestro objetivo principal es ofrecer un servicio integral en todo lo relativo a las necesidades y deficiencias del factor humano de sus empresas.
Nacimos con el objetivo de facilitar a las empresas la posibilidad de externalizar la gestión de determinados servicios empresariales, en especial todos los relativos al área de recursos humanos.
Pueden consultar con mayor detalle nuestros servicios, así como el detalle de algunos proyectos recientes y casos de éxito destacables de nuestro trabajo, en los apartados correspondientes.
Nuestros servicios pueden agruparse en cuatro grandes áreas:
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Diseño y ejecución de proyectos estratégicos.
Englobamos en este grupo el diseño y ejecución de cualquier plan de acción que la empresa requiera, y que persiga relacionar personas y objetivos. Más información... -
OFERTA FORMATIVA: http://www.bcn-consultores.com/noticias/show/oferta-formativa-ultimo-trimestre-ano
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Entrenamiento.
Dedicamos un área específica de nuestra actividad a todos los servicios relacionados con la "formación" en su sentido más amplio. TAMBIÉN COACHING ON-LINE (Videollamada, teléfono o mail) Consultanos.Más información... -
Captación, evaluación y comunicación interna
Nuestra tercer línea de servicios engloba todas las acciones relacionadas con la selección y evaluación de personal en sus distintas vertientes, así como a la gestión de la comunicación interna de la empresa. Más información...
Aquellas soluciones que no encajan en nuestra especialidad específica, son resueltas por aliados que conectan con nuestra forma de entender la calidad y el compromiso con el cliente, pudiendo ofrecer soluciones para procesos de: organización y producción de exposiciones, incluyendo la concepción y desarrollo de contenidos, diseño de eventos culturales, dirección artística y asesoramiento en comunicación social, conflictividad laboral, negociación colectiva, gestión de calidad y medio ambiente, R.S.C., control del estrés corporativo y ejecutivo, branding, etc.
Nuestro Blog
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GRUPOS DE AUTOAYUDA
Publicado el 08 de Marzo de 2010 15:54 Comentarios (0) |- Puntuación actual: 36
Los grupos de autoyuda son colectivos de personas con problemáticas idénticas (o siendo distintas complementarias), que se reunen o participan en determinadas actividades para superar la situación que les colapsa. Las problemáticas pueden ser de lo más diverso y pueden ir desde temas de salud ...
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PLANES DE ACOGIDA. Un gesto más allá de la cortesía.
Publicado el 01 de Marzo de 2010 15:49 Comentarios (1) |- Puntuación actual: 36
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El consultor, como el buen vino, gana notablemente con los años
Publicado el 06 de Febrero de 2010 10:25 Comentarios (0) |- Puntuación actual: 36
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ÉXITO DE LAS REDES SOCIALES
Publicado el 21 de Enero de 2010 17:14 Comentarios (1) |- Puntuación actual: 24
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Montse Alsina
Gerente y Consultora Estratégica en RR.HH.
Isabel Carreter
Colaboradora especialista en Desarrollo Sostenible y en Responsabilidad Social Empresarial.
Mónica Grossoni
Colaboradora especialista en Desarrollo Personal y Cambio sin estrés, también en Estrés Corporativo.
Tomás Marcos
Colaborador especialista en Branding Personal y Corporativo.
Eloy Martínez de la Pera
Colaborador especialista en Relaciones Internacionales, Protocolo, Comunicación Cultural y Social.
Casos de Éxito
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DIAGNÓSTICO DE RR.HH. GRATUITO
Publicada el 03 de Marzo de 2010- Puntuación actual: 60
seguir leyendo -
NUEVAS AYUDAS - AGENCIA DESARROLLO ECONÓMICO DE LA RIOJA
Publicada el 01 de Marzo de 2010- Puntuación actual: 24
Para empresas de La Rioja. Oportunidad de realizar acciones enfocadas a la mejora de la gestión desde la perspectiva del factor a través de l ...seguir leyendo -
SOBRE ERRORES HUMANOS
Publicada el 22 de Febrero de 2010- Puntuación actual: 24
Tres especialistas en la cultura de seguridad publican un libro sobre la minimización de errores humanos.ERR ...seguir leyendo - También puede ver: Todas las noticias

CONVOCATORIA ESTATAL: SUBVENCIÓN PLANES DE IGUALDAD
En el BOE de 30 de junio, salió publicada la Subvención Estatal para la gestión de Planes de Igualdad. Si precisan información tanto para la gestión de la solicitud, como para la gestión del plan de igualdad, pueden contactar con nosotros a través de cualquiera de los formularios de contacto, del mail: info@bcn-consultores.com, o del teléfono 947/33.54.92Diseño plan de formación para la reorientación profesional de un colectivo de 560 personas.
Objetivo: Proceso de transformación cultural de una empresa tradicionalmente administrativa a una empresa centrada en la comercialización.
Tipo de cliente: Gran empresa, servicios financieros.
Determinación elementos críticos de un equipo de trabajo.
Objetivo: Evaluar de forma indirecta a un colectivo, y determinar cualquier elemento crítico causante de bloqueos, resistencias y malas actuaciones.
Tipo de cliente: Gran empresa, industrial, sector eléctrico.
- También puede consultar Clientes
