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  • A raíz de leer un artículo sobre habilidades del he pensado podría ser interesante abrir un post sobre recursos personales de los formadores ante situaciones diversas, que nos pudiera servir a todos para incrementar o mejorar recursos personales.

    Todos los que habitualmente impartimos formación, en este caso particular me refiero a formación de adultos, nos hemos encontrado en el aula con situaciones del tipo:

    - Existen conflictos entre los miembros del grupo y redirigen cualquier tema de la formación a la situación que les desborda.
    - Estás avanzando demasiado rápido en el programa, terminarás excesivamente pronto.
    - Vas muy lento, no conseguirás llegar al final.
    - El grupo en general es adecuado y parece interesado, sin embargo hay un saboteador permanente en el grupo.
    - La formación que debes impartir no se adecúa al grupo por razones diversas (nivel, cultura de empresa, coyuntura, ...).
    - Desinterés por el tema por baja motivación de ...

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